간호인력취업교육센터 효율적 운영모델 방안

연구용역사업 공고

1. 연구용역사업 과제

○ 연구명: 간호인력취업교육센터 효율적 운영모델 방안

○ 연구 목적

- 보건의료 환경의 변화에 따라 간호사에 대한 사회적 요구도는 지속적으로 증가하고 있으며 간호사 양성도 확대되고 있음에도 간호사 인력 부족 현상은 여전함

- ‘간호인력취업교육센터’는 간호사 인력 개선 문제를 유휴간호사 및 신규간호사의 교육과 (재)취업에 맞추어 사업을 꾸준히 추진하여 왔으나 환경 변화에 따른 프로그램 변화가 이루어지지 않고 있음

- 3차 병원에서는 기관내에서 간호사 교육 및 질관리 프로그램을 운영하고 있으나 중소병원, 동네의원, 요양병원 등에서는 간호사 교육 및 질관리 프로그램을 자체적으로 운영할 여건이 되지 않기에 외부기관을 통한 지원이 필요함

- 이에 간호인력취업교육센터는 증가하고 있는 간호사에 대한 사회적 요구도와 환경변화에 걸맞는 교육프로그램과 효율적 운영 모델을 개발하고자 함. 특히 운영 모델 방안중 하나로 운영 범위와 기능 및 역할을 확대할 수 있는 방안까지 포함하여 좀 더 장기적인 발전 방안을 모색해 보고자 함

○ 주요 연구 내용

- 간호인력취업교육센터 확장을 위한 국내외 취업지원, 고용유지 및 질관리 프로그램 문헌고찰

- 재취업 간호사 및 고용인(간호사) 대상 요구도 파악

- 중소병원, 동네의원, 요양병원 재취업 간호사 대상 설문조사

- 유휴간호사(재취업간호사) 고용인 대상 FGI

- 일본 등 국내외 간호사 교육 및 질관리 시스템 벤치마킹

- 한국형 간호인력취업교육센터 확장 모델의 조직 구성, 역할, 유관 기관과 정책 제안 등 협력 모델 제안

○ 연구 기간: 계약체결일로부터 12월 15일까지

○ 연구비: 4,000만원(부가세 포함)

2. 입찰 및 계약 방식

○ 경쟁입찰

3. 신청 자격 및 조건

- 보건의료정책 연구 경험이 풍부한 학계 교수·전문가

- 기타 해당 연구 과제와 관련한 연구 경력 및 연구 능력이 있는 자

- 연구윤리 준수(기관생명윤리위원회(IRB) 심의 등)

- (필요시) 기관생명윤리위원회(IRB) 심의 절차 따름

4. 신청서 제출

○ 제출기간: 2022. 10. 17. ~ 2022. 10. 24.(18:00까지 도착·접수분에 한함)

○ 제출서류: 연구제안서 <붙임서식> 1부, 개인정보수집·이용동의서

○ 제출방법: 직접방문, 우편, E-mail 접수(직접 방문이나 우편접수 시에도 전자파일형태로 제출, 우편 또는 이메일 접수시 반드시 전화로 도착 여부 확인)

○ 제출처: 대한간호협회 취업교육센터

주소: (04616) 서울 중구 동호로 310. 대한간호협회

간호인력취업교육센터

전화: (02) 2260-2733, E-mail: shkim2022@koreanurse.or.kr

5. 연구자 선정

○ 연구 제안서 평가 기준에 따라 연구심사위원회 및 연구심의위원회의 평가를 거쳐 선정된 연구자에게 개별 통보

○ 심사항목

- 연구의 필요성 및 목적

- 자료수집절차 및 분석방법의 타당성

- 연구결과의 활용 가능성

- 연구의 독창성

- 연구자의 해당 분야 전문성

6. 참고사항

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 기타사항(제출 기간 등)은 상기 제출처로 문의

7. 기타사항

○ 입찰참가자는 반드시 제안요청서, 과업지지서, 공고문 등 기타 입찰에 필요한 사항을 숙지하여야 하며 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음.

위와 같이 공고합니다.

2022. 10. 17.

대 한 간 호 협 회 장